fbpx

#Blog

La team Linkt

Publié en juin 2019 - 2 minutes de lecture

Mathilde Le Porcher
Communication RH

Le site carrière, un véritable atout pour le recrutement ?

La notion de Marque Employeur est un discours porté par une entreprise. Elle représente les valeurs, les engagements, la culture de l’entreprise.  Afin de rendre celle-ci la plus attractive possible, Linkt a choisi de déployer sa stratégie « Marque Employeur » par le biais de la création d’un site carrière.

 

Aujourd’hui, Linkt recrute de nombreux collaborateurs que ce soit des stagiaires, des alternants ou des CDI. Afin de mener à bien cette mission notre Team RH développe la marque employeur accompagnée de la Team Communication.

 

Le site carrière devenu un vecteur de communication

 

La fonction d’un site carrière est de regrouper l’ensemble des offres d’emplois et la philosophie de l’entreprise. Il constitue d’une certaine manière la vitrine de l’entreprise pour les futurs candidats et collaborateurs. Lorsque les offres d’emplois sont centralisées sur le site carrière, l’entreprise gagne en visibilité et en crédibilité pour les postulants.

 

De plus le site carrière permet à Linkt de créer et développer continuellement son vivier de candidature, étant donné que l’ensemble des CVs des postulants sont intégrés à l’ATS . L’ATS ou OSC en français est un outil de suivi des candidatures, Linkt a choisi Talent’s In. Cet outil est une plateforme « clé en main » qui permet de multidiffuser les offres (Site carrière, Indeed, LinkedIn, APEC…) les présélectionner, les gérer mais aussi en mesurer les retombées grâce aux statistiques des candidatures.

 

Ce suivi permet de créer l’expérience candidat et développer l’attractivité de l’entreprise pour assurer l’engagement des candidats envers Linkt.

 

 

Engager les candidats dès la visite de monjobchezlinkt.fr

 

Le site carrière a pour vocation de diffuser la vie interne de l’entreprise à l’extérieur de celle-ci. Ce process a pour volonté de créer de l’engagement auprès de l’ensemble des candidats pour ensuite développer l’expérience candidat et l’expérience collaborateur.

 

Le site carrière va donc rassembler l’ensemble du contenu qui permettra d’attirer le public cible. Le contenu se traduit par des fiches de poste, une présentation des valeurs portées par l’entreprise en matière de Maque Employeur, mais aussi des photos représentant l’entreprise : environnement de travail et événements auxquels la Team Linkt participe. Le contenu est aussi relayé sur les réseaux sociaux, notamment via notre page Facebook qui vient en soutient du site carrière en assurant sa promotion.

 

Pour ces diverses raisons, Linkt a choisi de dissocier son site carrière de son site corporate.

 

N’hésitez plus à découvrir notre site carrière : www.monjobchezlinkt.fr

 

 

 

 

 

Découvrez sur le même sujet

Le télétravail facilité par les nouvelles télécommunications

Avec le développement des solutions de télécommunications, les collaborateurs peuvent profiter du télétravail plus facilement
Ça m'intéresse

Pour obtenir le meilleur rapport Qualité / Prix / Performance de vos services télécoms, Appelez-nous

0800 505 505

Les articles
les plus
consultés

+
arrow-bottom linkt

Linkt s’installe dans une ville qui vit au rythme des mutuelles

Linkt a choisi de s'implanter à Niort pour accompagner les assureurs dans l’analyse de leurs besoins télécoms

+
arrow-bottom linkt

Richard Vanlenberghe
Agence Nikita

"La performance", un vrai mot d'ordre pour @Nikita Creative Business tout comme Linkt qui doit délivrer le plus performant des services !

+
arrow-bottom linkt

DÉCOUVREZ VICTOR, MANAGER DE PRODUCTION

Recevez la newsletter Linkt !

Changer pour Linkt, ça m’intéresse !

Vous envisagez de changer d’opérateur télécom ?
Linkt vous accompagne dans votre réflexion et vous conseille :
Rencontrons-nous !
*Champ obligatoire
×

Contactez-nous !

*Champ obligatoire
×